为深入贯彻落实党的二十大精神和《昆明市促进残疾人就业三年行动方案（2023-2025年）》，按照中国残联的统一部署和省、市工作安排，8月1日上午，昆明市残疾人联合会党组书记、理事长何云虹带队到昆明经投集团开展“走访拓岗促就业”活动。昆明经投集团党委书记、董事长陈志斌，副总裁林涛等领导参加调研座谈。

调研组一行先后到昆明经投集团、昆明科创园公司实地走访并召开调研座谈会，详细了解企业生产经营、残疾人就业和岗位开发、残疾员工权益保障等方面情况，面对面宣传残疾人就业优惠政策。

何云虹介绍，扶残助残是社会文明进步的标志，促进残疾人就业是帮助残疾人增收致富、融入社会、实现人生价值和梦想的重要途径。近年来，昆明市多措并举促进残疾人创业就业，特别是今年以来，昆明市残疾人联合会牵头组建昆明市“春城暖阳”扶残助残党建联盟，并以此为抓手探索形成了党建引领残疾人创业就业新模式，即建立残疾人创业就业示范街区、示范社区、示范小镇，在促进残疾人多渠道灵活创业就业方面在全国率先探索出了一条崭新路径。

同时，按照中国残联《关于开展“走访拓岗促就业”活动的通知》要求，昆明市残联精心谋划、精准对接、认真实施，从4月份开始，由市残联领导班子成员带队，分组开展“一对一”上门走访调研，全力做好走访拓岗促就业工作。

截至目前，已累计走访企业及各类用人单位40余家，收集到合适的就业岗位700余个，走访拓岗促就业工作正在稳步进行中。

何云虹对昆明经投集团一直以来积极履行社会责任，按时足额缴纳残疾人就业保证金的担当作为给予充分肯定，同时建议企业进一步优化资金使用效益，结合生产经营实际及岗位需求，积极挖掘开发适残岗位，努力实现企业发展和残疾人增收双赢。

陈志斌表示，帮扶残疾人实现就业增收，不仅是一份社会责任，更是彰显企业的担当，昆明经投集团一定积极响应各级党委政府和残联对残疾人就业帮扶的号召，积极行动，组织集团各业务版块结合自身特点、岗位特性认真分析研判，积极挖掘开发适残岗位，今年内将努力实现吸纳残疾人就业的新突破。

同时，集团将发挥党建联建共建优势，通过“党建+”路径，积极向入驻集团下属子公司孵化器平台及沪滇临港科技城等企业密集的集群，及时推介残疾人就业优惠政策，大力宣传安置残疾人就业的残保金征收、税收减免及社保补贴、超比例安置残疾人补贴等各项优惠政策，激励和引导用人单位积极开发适残岗位，在提供残疾人创业就业机会的同时帮助企业进一步优化资金使用效益，彰显企业担当、提升企业品质，努力实现多方共赢。

昆明残疾人联合会相关处室负责人，昆明经投集团综合管理部总经理袁颖，人力资源部副总经理赵舒宇，财务部副总经理周琼芳等领导参加调研座谈。