就业是民生之本，生活之源。为帮助困难残疾人实现就业和创业，11月12日，由官渡区残联主办、官渡区手拉手助残服务中心承办、官渡区关上街道办事处协办的“昆明市官渡区2020年残疾人就业专场招聘会”在官渡广场举行。招聘会提供岗位27个，共有49位残疾人达成初步就业意向。

招聘会现场，官渡区残联副理事长李熙在致辞中表示，残疾人是弱势群体中的特殊群体，残疾人就业更是就业困难中的难中之难，重中之重。官渡区委、区政府高度重视残疾人事业，在《官渡区残疾人事业跨越发展“三年行动”实施方案（2018年—2020年）》中提出了“就业增收计划”，主要采取按比例安置就业、灵活就业、自主创业、公益性岗位等方式来帮助有就业愿望的残疾人实现就业。此次举办的残疾人就业专场招聘会，旨在通过集中开展就业服务援助活动，为残疾人提供一次集中选择就业的机会，同时也为用人企业与残疾人之间建立一个更好的交流平台，实现用人单位和求职者面对面、零距离的互动和对接，进一步促进残疾人就业，实现“一人就业，全家幸福”的目标。

记者看到，招聘会现场十分火爆。在云南滇美餐饮有限公司（麦当劳）、云南问鼎广告有限公司、云南昆发塑业有限公司等10家企业的展台前，前来求职的残疾人络绎不绝，大家都详细询问岗位要求、工资待遇、五险一金情况，并根据自己的能力寻找适合自己的岗位。一位姓张的求职者现场填写了个人信息表，他告诉记者，在这里找工作比在普通的招聘市场要容易很多，企业提供的文案、销售、客户服务、后勤、保洁等岗位大都为残疾人量身定做，非常符合残疾人的特点和实际需求，具有较强的针对性。他希望通过招聘会找到工作，缓解家庭负担，实现自己的职场梦。

招聘会现场还设置了就业创业指导咨询、求职登记、政策咨询等服务区域，为残疾人提供了专业、准确、全面的就业相关政策解答、就业指导、就业意向收集等。据统计，共有55名残疾人及残疾人家属参加就业招聘会，已有49位残疾人与招聘单位达成初步就业意向。

据了解，此次招聘会相比以往有两个创新方面：一是增加了现场就业指导服务。由专职指导就业的教师与求职者进行交流与沟通，让求职者能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标；二是增加了后期的就业指导服务。现场招聘的用人单位信息，将同步在官渡区残联公众号发布，并在招聘会之后，对用人企业与求职者提供持续服务。